Täst eteenpäin hinnasto 2026
Sovittelusparraus – 2 h
Tiivis ja tavoitteellinen keskustelu, joka tuo ulkopuolisen asiantuntijan näkökulman työyhteisön tilanteeseen.
Hinta: 290 € + alv (1-3 henkilöä, +mahdolliset matkakulut)
Sparraus voidaan toteuttaa paikan päällä tai etänä
Sisältö:
Ristiriitojen ja jännitteiden taustojen avaaminen
Esihenkilön tai johdon näkökulman jäsentäminen
Konkreettisten vaihtoehtojen ja seuraavien askeleiden löytäminen
Sparraus tarjoaa nopean ja konkreettisen tuen tilanteisiin, joissa työyhteisössä tarvitaan selkeyttä ja suuntaa.
Erityinen etu: Mikäli sovittelusparrauksen jälkeen käynnistetään varsinainen työyhteisösovitteluprosessi 2 kuukauden kuluessa, sparrauksen hinta hyvitetään sovitteluprosessin kokonaiskustannuksissa.
Työyhteisön sovitteluprosessi
Mahdollisuus kohdentaa työyhteisön jännitteet rakentavasti ja yhdessä ratkaistaviksi.
-
Esimerkkihinta: alk. 1 500 € + alv (max 5 henkilöä, mahdolliset matka- ja majoituskulut lisätään)
-
Sisältää mm.:
-
Aloituskeskustelu tilaajan kanssa (n. 1 h)
-
Infotilaisuus osallistujille (0,5–1 h)
-
Yksilökeskustelut (n. 1 h / osallistuja)
-
Sovittelupäivä koko työyhteisölle tai tiimille
-
Seurantatilaisuus (n. 3 h)
-
-
Prosessin lopullinen kesto ja hinta räätälöidään tilanteen mukaan
-
Lisätapaamisista ja toisesta seurantatilaisuudesta laskutetaan erikseen
Työnohjaus
Tarjoan yksilö- ja ryhmätyönohjausta, joka tukee ammatillista kasvua, työn merkityksellisyyden kokemusta ja yhteisten toimintatapojen vahvistumista
Koska hinnat vaihtelevat alueittain ja matkojen mukaan, saat parhaiten juuri teidän tarpeisiinne sopivan tarjouksen ottamalla yhteyttä, ja kartoitetaan yhdessä tilanne.
Ota yhteyttä ja pyydä tarjousta
Sovi maksuton kartoitusaika, jolloin käymme yhdessä läpi työyhteisösi tilanteen ja parhaan etenemistavan.
Työyhteisön kehittämisprosessi
(esim. ilmapiirin parantaminen, yhteiset pelisäännöt, yhteistyön vahvistaminen)
-
Esimerkkihinta: alk. 2 000 € + alv (max 5 henkilöä, mahdolliset matka- ja majoituskulut lisätään)
-
Sisältää mm.:
-
Aloituskeskustelu tilaajan kanssa (n. 1 h)
-
Infotilaisuus osallistujille
-
Yksilökeskustelut ja ryhmätyöskentely (määrä sovitaan tarpeen mukaan)
-
Työyhteisön yhteinen kehittämispäivä (1 pv)
-
Seurantatilaisuus ja yhteydenpito tilaajaan prosessin aikana
-
-
Paras tulos saavutetaan, kun prosessia jatketaan säännöllisillä työnohjaustapaamisilla
