Työyhteisön jännitteet, epäselvät tilanteet tai kuormitus jäävät usein esihenkilön kannettavaksi.
Siksi ensimmäinen askel ei ole iso päätös – vaan hetki pysähtyä ja jäsentää tilannetta.
Varaa maksuton 30 min alkukartoitus.
Keskustelu ei sido mihinkään – saat selkeyttä tilanteeseesi.
Kaikki yhteydenotot käsitellään luottamuksellisesti.
Yhteydenotto
Minna Pelkonen – työyhteisöjen asiantuntija
Tuon työyhteisöihin rauhallisen tilan, jossa uskalletaan pysähtyä, tarkastella tilannetta rehellisesti, ajatella kirkkaammin ja löytää kestäviä ratkaisuja. Työskentelen yritys-, kunta- ja järjestöpuolella tarjoten tukea työhyvinvointiin, johtamisen kehittämiseen, sovitteluun ja kriisitilanteisiin.
Tarjoan yli 20 vuoden sosiaalialan kokemuksen ja koulutuksen (sosionomi AMK, kriisityöntekijä, työnohjaaja STOry, työnohjaajakouluttaja ja työyhteisösovittelija) myötä työkaluja, keinoja ja tilaa kehittää työyhteisöjä ja vahvistaa työyhteisön ammatillista toimintaa.
Työni ydin: tilanteiden selkeyttäminen ja kestävien ratkaisujen mahdollistaminen työyhteisöjen hyvinvoinnin tueksi – myös vaikeissa tilanteissa.
Taustani vapaaehtoistoiminnassa tuo ymmärrystä erilaisista toimintaympäristöistä ja ihmisten motiivien moninaisuudesta.