Työyhteisösovittelu,

mahdollisuus kehittää työilmapiiriä

Riitatilanteita esiintyy lähes jokaisessa työpaikassa, ja niihin puuttuminen voi tuntua haastavalta. Täst Eteenpäin tarjoaa työyhteisösovittelua, jossa ongelman ratkaisevat työpaikan osapuolet itse asiantuntevan sovittelijan avustuksella.

Sovittelija ei ole tuomari tai terapeutti, vaan puolueeton henkilö, joka auttaa osapuolia kohtaamaan toisensa avoimesti ja rakentavasti.

Millaisia tilanteita sovittelulla voidaan ratkaista?

kiusaaminen, epäasiallinen kohtelu
organisaation muutoksiin liittyvät konfliktit
esihenkilön ja alaisen väliset konfliktit
stressi– ja työuupumustilanteet
kuppikunnat, pahansuopaisuus, juoruilut, puhumattomuus

Mitä tuloksia voidaan saavuttaa?

Työrauha palautuu ja ilmapiiri paranee
Vastuu omasta käyttäytymisestä kasvaa
Avoimuus ja yhteistyökyky lisääntyvät
Jälkipuheet ja juoruilu vähenevät
Erilaisten näkökulmien hyväksyminen helpottuu

Sovitteluprosessin eteneminen

Aloitus – Kartoitamme tilanteen ja soveltuvuuden sovittelulle.
Info – Esittelemme sovittelun periaatteet ja prosessin työyhteisölle.
Erillistapaamiset – Jokainen osapuoli saa yksilöllisen tilaisuuden kertoa näkemyksensä.
Sovittelu – Osapuolet kohtaavat yhdessä. Ratkaisun löytämistä tuetaan keskustelun avulla ja laaditaan kirjallinen sopimus.
Tiedottaminen – Sopimus ja sen periaatteet kerrotaan toimeksiantajalle.
Seuranta – Järjestämme seurantatapaamisen 2–3 kuukauden kuluttua sovittelun päättymisestä.

Investoi työyhteisön hyvinvointiin – ratkaistaan konfliktit yhdessä!

Kysy lisää

Sovittelusparraus, tukea esihenkilöille ja johdolle

Työyhteisöissä syntyy väistämättä tilanteita, joissa tunnelma kiristyy, yhteistyö takkuaa tai näkemykset eroavat. Kaikkeen ei aina tarvita laajaa sovitteluprosessia – joskus ratkaiseva askel on pysähtyä hetkeksi ulkopuolisen asiantuntijan kanssa.

Täst Eteenpäin Sovittelusparraus on tiivis ja tavoitteellinen kahden tunnin keskustelu, jossa:

avataan näkyväksi ristiriitojen taustatekijöitä
jäsennetään esihenkilön tai johdon näkökulmaa ja roolia
löydetään käytännönläheisiä vaihtoehtoja ja askelia eteenpäin

Sparraus tarjoaa mahdollisuuden saada nopeasti tukea ja selkeyttä silloin, kun työyhteisössä tarvitaan suuntaa.

Toteutus: paikan päällä tai etäyhteydellä
Hinta: 290 € + alv (2 h sovittelusparraus) + mahdolliset matkakulut. Jos sparrauksen perusteella päädytte tilaamaan työyhteisösovittelun, hyvitetään sparrauksen 290€ maksu sovitteluprosessin hinnasta.