Ota yhteyttä
Minna Pelkonen – työyhteisöjen asiantuntija
Tuon työyhteisöihin rauhallisen tilan, jossa uskalletaan pysähtyä, tarkastella tilannetta rehellisesti, ajatella kirkkaammin ja löytää kestäviä ratkaisuja. Työskentelen yritys-, kunta- ja järjestöpuolella tarjoten tukea työhyvinvointiin, johtamisen kehittämiseen, sovitteluun ja kriisitilanteisiin.
Tarjoan yli 20 vuoden sosiaalialan kokemuksen ja koulutuksen (sosionomi AMK, kriisityöntekijä, työnohjaaja STOry, työnohjaajakouluttaja ja työyhteisösovittelija) myötä työkaluja, keinoja ja tilaa kehittää työyhteisöjä ja vahvistaa työyhteisön ammatillista toimintaa.
Työni ydin: tilanteiden selkeyttäminen ja kestävien ratkaisujen mahdollistaminen työyhteisöjen hyvinvoinnin tueksi – myös vaikeissa tilanteissa.
Taustani vapaaehtoistoiminnassa tuo ymmärrystä erilaisista toimintaympäristöistä ja ihmisten motiivien moninaisuudesta.
Yhteydenotto & ilmoittautuminen
Artikkelit
Pelkonen, M. (2017). Empatiakyky – säilytä, vahvista, uudista. Teoksessa T. Tenhunen & S-T. Porkka (toim.), Vapaaehtoistyön työnohjauksen ytimessä (s. 33–47). Helsinki: Suomen Mielenterveysseura.
Pelkonen, M. (2020). Arvostava kohtaaminen asiakas- ja työntekijäkokemuksena. Teoksessa S-T. Porkka & T. Tenhunen (toim.), Vapaaehtoistyön työnohjauksen haasteita (s. 15–25). Helsinki: MIELI Suomen Mielenterveys.
Pelkonen, M. & Porkka, S-T. (2020).Vapaaehtoistyön työnohjauksen järjestämisopas. Helsinki: MIELI Suomen Mielenterveys.
Pelkonen, M & Salonen, S. (2023). Kriisi ja suru. Teoksessa Salonen A (toim.), Toivon tuokioita, Kirkon keskusteluavun päivystäjä opas (s.43-50). Helsinki: Kirkkohallitus.